Die erfolgreiche Suche nach den richtigen Talenten

Tipps für erfolgreiches Recruiting und eine positive Candidate Experience
Online
04. August 2020 | 11:00 Uhr

Was dich erwartet

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Für den langfristigen Unternehmenserfolg sind die richtigen Mitarbeiter essentiell. In dieser Session bekommt ihr Tipps für erfolgreiches Recruiting und lernt direkt von den Erfahrungen der Speakerinnen Nina Lattke von Netlight IT Consulting und Curley Fiedler von ORBIT. Während Nina im Recruiting den Leitsatz "Create the experience" verfolgt, handelt Curley frei nach dem Motto "Active Sourcing is a state of mind" - aber was bedeutet das für die beiden? Und wie findet man denn nun die richtigen Talente für sein Unternehmen? Wie überzeugt man diese Talente dann davon, dass das Unternehmen auch das richtige Unternehmen für sie ist? Wie sieht der optimale Recruiting-Prozess aus? Was macht eine positive Candidate Experience aus und warum ist diese so wichtig? Welche Bedeutung hat erlebnisorientiertes Recruiting hierbei? Und auf welche Punkte gilt es gerade zur jetzigen Zeit besonders zu achten?

Speaker

Curley Fiedler
Curley Fiedler
HR Manager bei ORBIT & Vorstand der HR ROOKIES e.V.

Seit Tag eins ist Curley Fiedler eine leidenschaftliche Sourcerin. Sie ist überzeugt: Active Sourcing ist der Schlüssel zum erfolgreichen Hiring. Gestartet hat sie ihre Karriere bei Goodgame Studios, implementierte danach das Active Sourcing bei Hermes Germany und verantwortet aktuell den Personalbereich im ORBIT, ein Startup der Gründer von Mytaxi. Neben ihrer Leidenschaft, die besten Kandidaten für jede Positionen zu finden und das junge Unternehmen mit aufzubauen, ist sie eine begeisterte Netzwerkerin und hat viel Freude daran, ihr fundiertes Wissen im HR, besonders im Active Sourcing, mit Kollegen auf MeetUps, Konferenzen und Co. zu teilen, ganz getreu dem Motto: Active Sourcing is a state of mind!

Seit Ende 2018 ist sie zudem im Vorstand der HR ROOKIES e.V. - ein gemeinnütziger Verein für HR Nachwuchskräfte. Bei den HR ROOKIES dreht sich alles um aktuelle HR Themen, Netzwerken, Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Nina Lattke
Nina Lattke
Talent Search & Talent Management bei Netlight IT Consulting

"Create the experience" - ist der alles begleitende Leitsatz für das Netlight Recruiting Team bei Netlight Consulting.

Mit 4 Jahren Erfahrung im Active Recruiting in der Tech-Branche und mit diesem Leitsatz unter dem Kopfkissen steht Nina im Talent Search & Management für agile und kreative Wachstums-Strategien. Nach Stationen in der Live-Kommunikation einer Münchner Event-Agentur und im Startup-Umfeld verbindet Nina nun ihre erlebnis-orientierte Denkweise mit den individuellen Bedürfnissen der Netlight Tech-Talents von morgen. Und falls sie dort gerade nicht zu finden ist, dann am ehesten auf Münchens Basketball-Courts, ihrer privaten und sportlichen Leidenschaft. 

Agenda

11:00
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11:10
Welcome by Personio
Nach einer kurzen Vorstellung von Personio und sich selbst wird unser Moderator Emil Mahr die H.U.G Online Sessions und den Ablauf dieser Session erläutern.
11:10
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11:15
Vorstellung der Speakerinnen
Anschließend wird Emil die zwei Speakerinnen ebenfalls kurz vorstellen und gemeinsam mit ihnen in das Thema Recruiting einleiten.
11:15
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12:05
Interview zum Thema "Die erfolgreiche Suche nach den richtigen Talenten"
Curley und Nina werden in einem Interviewformat auf die verschiedenen Aspekte von erfolgreichem Recruiting eingehen und welche Erfahrungen sie hier bereits selbst machen konnten. Während Nina im Recruiting den Leitsatz "Create the experience" verfolgt, handelt Curley frei nach dem Motto "Active Sourcing is a state of mind" - aber was bedeutet das für die beiden? Und wie findet man denn nun die richtigen Talente für sein Unternehmen? Wie überzeugt man diese Talente dann davon, dass das Unternehmen auch das richtige Unternehmen für sie ist? Wie sieht der optimale Recruiting-Prozess aus? Was macht eine positive Candidate Experience aus und warum ist diese so wichtig? Welche Bedeutung hat erlebnisorientiertes Recruiting hierbei? Und auf welche Punkte gilt es gerade zur jetzigen Zeit besonders zu achten?
12:05
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12:20
Q&A
Nun hast du die Möglichkeit, deine Fragen an die Speakerinnen los zu werden.
12:20
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12:30
Wrap-Up der Session
Emil wird die wichtigsten Punkte der Session am Ende zusammenfassen, sodass du diese Praxistipps direkt in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.

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Solltest du Fragen zu den H.U.G Online Sessions haben, wende dich gerne per E-Mail an events@personio.de.