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Kerstin Rothermel
CPO | Bolt
Kerstin verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in verschiedenen Branchen - von etablierten Corporates wie Allianz, Metro und Starbucks bis hin zu schnell wachsenden Scale-ups wie Flix und Bolt. Ihre umfassende Expertise erstreckt sich über sämtliche Bereiche der Personalarbeit und Organisationsentwicklung.
Kerstin ist überzeugt, dass Personal- und organisationale Themen eine Schlüsselrolle für die Zukunft von Unternehmen spielen. Nachhaltiger Unternehmenserfolg lässt sich ihrer Meinung nach nur durch eine strategische und mitarbeiterorientierte Personalpolitik erreichen. Die wichtigsten Themen im Bereich HR sind ihrer Ansicht nach die Transformation von HR-Teams von der Administration hin zur Wertschöpfung und Etablierung als "Business-Funktion" sowie die aktive Begleitung organisationaler und digitaler Transformation.
Michael Becher
CPO | AviMedical
Michael verfügt über eine äußerst erfolgreiche Erfolgsbilanz in der europäischen Start-up- und Scale-up-Landschaft. Seine Expertise befindet sich in den Bereichen Employee Experience, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Zu seinen bemerkenswerten Positionen zählen die Leitung des Personalwesens bei Booking.com, wo er multinationale Teams führte, globale Initiativen implementierte und Rechtsberatung leistete, sowie die globale Leitung der Employee Experience Abteilung bei N26, wo er organisatorische Transformation und DEI-Initiativen vorantrieb. Aktuell ist Michael als CPO bei AviMedical tätig, wo er stetig progressive HR-Strategien umsetzt und eine lebendige Arbeitsplatzkultur aufbaut.
Dr. Katharina Koch
Head of Psychology | nilo.health
Dr. Katharina Koch ist approbierte klinische Psychologin für kognitive Verhaltenstherapie und promovierte in Neuro- wissenschaften und Psychologie. Als “Head of Psychology” bei nilo.health ist sie verantwortlich für die Qualitätssicherung, die Inhalte und das umfangreiche Netzwerk von Psychologen auf klinischer und wissenschaftlicher Ebene.